test
Znaleziono 49 wpisów pasujących do wyszukiwanego hasła "Sqn"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
1 kwi (4 miesiące temu)
1 kwi (4 miesiące temu)
Czy ktoś może napisać na jakie stanowiska Wydawnictwo Sqn poszukuje obecnie pracowników? Jak Wydawnictwo Sqn prezentuje się na tle innych wydawnictw w Krakowie? Znaczną część oferty wydawnictwa stanowi literatura sportowa. Czy znacie kogoś, kto pracuje w tej firmie i może ją polecić osobom z doświadczeniem?
użytkownik
30 sty (6 miesięcy temu)
30 sty (6 miesięcy temu)
Witam, sam klimat w Sqn jest fajny, pełno młodych i kontaktowych ludzi ;)
choć, też pełno tych zawistnych co specjalnie robią komuś pod górkę.. na większość liderów nie ma co liczyć, w niczym Ci nie pomogą.. musisz radzić sobie sam i nie dawać się dymać na kasę, w każdej prowizji brakowało mi minimum stówki.Głupie gadanie, że jak nie zrobimy celu to 10h mamy siedzieć.. hahaha(nie ma takiego zapisu w umowie)
Praca jest luźna, ale nerwowa.. powinna uczyć cierpliwości,a po pracy tam wgl jej nie mam.
jeśli masz xxxxxxx i nerwy ze stali oraz jesteś rozrywkową osobą, spodoba Ci się ;) ale uważaj komu ufasz ;)
ściany mają uszy :)
użytkownik
17.07.2017 (rok temu)
17.07.2017 (rok temu)
ja powiem szczerze ze nigdy nie zalowalem ze poszedłem do pracy w Sqn , zdobyłem doświadczenie a przede wszystkim poznałem p agnieszke , nie wiem czy jeszcze tam pracuje bo rotacja jest duza ale wiem ze gdyby nie ona to dziś siedziałbym w pudle jako jedyna zauwarzyla ze mam problem i nie preszla obojętnie tylko pomogla , chciałbym podziekowac bo
użytkownik
28.06.2017 (rok temu)
28.06.2017 (rok temu)
Zaprszam osoby pracujące w latach 2015-2017 do żłożenai pozwu o sprawdzenie statusu pracy do PIP.
Jeśli pracowaliście na umowie o dzieło to prawdopodobnie zostaliście wykorzystani bo powiniście mieć umowę o pracę. <Możecie wygrać duże pieniądze. Nie dajcie się wykorzystywać Sqn

Walczcie o Swoje wysyłajcie Donosy do PIP aby sprawdzić czy wasze zatrudnienie było zgodne z prawem.
użytkownik
18.09.2016 (rok temu)
18.09.2016 (rok temu)
Projekt Energia Orange jest przyzwoity i przy odpowiednim podejsciu mozna pozyskiwac Klienta za Klientem, musisz byc przekonany do tego, co sprzedajesz i opisujesz korzysci uslugi, tutaj sa rabaty, jakie by nie byly, jak podzialasz na wyobraznie klienta, to sukces gwarantowany, a Sqn, jezeli chcesz pracowac i sie angazujesz, to naprawde przyzwoite miejsce na pierwsza prace, pozniej takie doswiadczenie sie przydaje
użytkownik
19.02.2016 (2 lata temu)
19.02.2016 (2 lata temu)
Pracowałam w tej firmie półtorej roku. Bywało różnie jak to w sprzedaży. Wiem jedno, dzięki pracy w Sqn-ie jestem dziś kierownikiem w T-Mobile. W Sqn-ie nauczyłam się sprzedaży od podstaw, z pocałowaniem ręki z nabytymi umiejętnościami wzięli mnie na konsultanta do salonu, a teraz zarządzam sobie punktem. Dostałam szkołę, było warto.
użytkownik
10.02.2016 (2 lata temu)
10.02.2016 (2 lata temu)
UMOWA O DZIELO CZYLI TO JAK Sqn WYKORZYSTUJE I OSZUKUJE

W naszej kochanej firmie Sqn pracownicy pracuja w oparciu o umowe o dzielo, a jak wiadomo w umowie o dzielo:

1. Dziela nie trzeba wykonywac pod okiem pracodawcy - w Sqn oczywiście sie pracuje pod okiem lidera menagera itp

2. Dziela nie musi wykonywac osoba wskazana w umowie - w Sqn oczywiscie ty dzwonisz i sorzedajesz i nikt iny tego za cb nie moze zrobic co jest oczywiste w takiej pracy

3. Dzieła nie wykonuje sie w określonych godzinach - w Sqn musisz trzymac sie ustalonego grafiku

4. Dziela nie wykonuje sie przy ustalonym stanowisku pracy - w Sqn to stanowisko oczywiscie ustalone masz

5. W umowie o dzielo nie ma okresu wypowiedzenia - w Sqn w umowie taki okres jak.najbardziej jest ujęty



Mam szczera nadzieje, ze ta opinia powaznie zaszkodzi tej firmie, pobiewaz takie wykorzystywanie i oszukiwanie pracownika przez pracodawce jest niepowazne o powinno poniesc tego konsekwencje.
użytkownik
27.01.2016 (2 lata temu)
27.01.2016 (2 lata temu)
Pracuję w Sqnnie już kilka miesięcy, wynagrodzenie otrzymuję na czas, jak sprzedaję zarabiam prowizję. Szału nie ma z godzinówki mam 1200 na rękę, z prowizji 500-700. Dla mnie OK.
użytkownik
11.10.2015 (2 lata temu)
11.10.2015 (2 lata temu)
praca z tych, których znajomym się nie poleca. Należności wypłaty zależą od "świętych". Począwszy od maksimum ustalonego na początku miesiąca, które bardzo rozczarowuje na końcu. Bo "święci" zmienili zdanie i wytyczne ustalone na początku miesiąca, na końcu wyglądają już trochę gorzej. Sprzęt, zarówno komputery jak i serwery, na których wszyscy jadą, tzn. dzwonią nie spełnia oczekiwań. Stosuje się jedną regułą, Nie słychać cię u klienta, to krzycz; nie działa ci komputer, to też twoja wina: ważne, żebyś nie był zalogowany, bo za ten czas firma nie musi płacić. W innym przypadku jesteś podejrzany. (Na porządku dziennym opinie w stylu jakie to firma ponosi koszty za twoją obecność.. ile zarabia - ile traci......... Dno
użytkownik
11.08.2015 (3 lata temu)
11.08.2015 (3 lata temu)
Witam.
Pracowałam w Sqn w latach 2009-2010 w czasach, gdy zarząd był zupełnie inny, gdy dopiero rozkręcało się tą firmę.
Odeszłam, bo kierownictwo trochę bruździło no i przede wszystkim nadarzyła się okazja innej pracy. Nie wiem, jak jest teraz, ale wiem jedno: praca w telemarketingu to ciężka praca. Ludzie z doświadczeniem powinni to wiedzieć. Nie nastawiajcie się, że dostaniecie podstawę na poziomie 2000 zł, przecież w telemarketingu żyje się za prowizje... Pod warunkiem spełnienia kryteriów pod kątem sprzedaży!
Do nowych sugestia: jeśli nie umiecie się połapać w kwestii tego jak rozmawiać, z kim, w jakim celu, skoro macie tam liderów i kierownictwo, wykorzystujcie tych ludzi, pytajcie.
Pracuję obecnie jako kierownik w innej firmie i wiem, że podstawą sukcesu ludzi jest dobre wytłumaczenie zasad, technik i pokazania sensu pracy, którą się wykonuje. Życzę wytrwałości :)
Pozdrawiam.
użytkownik
07.11.2014 (3 lata temu)
07.11.2014 (3 lata temu)
ic do ccall, robię 8 godzin, lekko nie jest ale w porównaniu z innym to święty spokój jest
użytkownik
19.06.2014 (4 lata temu)
19.06.2014 (4 lata temu)
To ile tego dokładnie wychodzi godzinowo i jaka jest średnia prowizja w Sqn TS centrum telemarketingu, produkt macie trudny do sprzedaży?
użytkownik
06.04.2014 (4 lata temu)
06.04.2014 (4 lata temu)
Pracuję w Sqn już dwa lata i nie narzekam.Dla tych co co chcą pracować i szanują pracę, są i zarobki nie tylko z godzin ale i prowizja.Przez półtora roku pracowałam na słuchawce i tylko raz nie dostałam premii.Obserwuję też młodszych kolegów,ich podejście do pracy.Mają same wymagania od firmy,ale od siebie nic za dużo nie oferują.Ciągłe spóźnienia,nieobecności i marudzenie.A zarabiać chcą.
użytkownik
04.04.2014 (4 lata temu)
04.04.2014 (4 lata temu)
nie polecam.
napieta atmosfera ciagle krzyki, za godziny obcinaja. zrobisz cele sprzedażowe za dany miesiąc( kierownik to potwierdzi) a tu nagle prowizji nie dostajesz bo zabrakło sztuk parametrów i akcesoriów. Stawki najniższe jakie mogą być. Jak ktoś szuka na krótko pracy albo wakacje to może iść przy dużej ilości godzin od 150 w górę może zarobi 1000, o ile nie dostanie jakiejś kary wymyślonej. Bo Sqn musi oszczedzać.
użytkownik
20.02.2014 (4 lata temu)
20.02.2014 (4 lata temu)
Jakby ktos szukał pracy w Sqn TS Centrum Telemarketingu to proszą o wysłanie Cv na [email protected]Sqn.com.pl, oczywiście praca w callcenter etc.
użytkownik
18.01.2014 (4 lata temu)
18.01.2014 (4 lata temu)
Pracuje 3 miesiąc i od początku wyrabiam cel na aktywacji, podwyżka po 2 miesiacach, liderzy i manager wymagający, jak jest sie dobrym sprzedawca da sie dogadać za wszystkim, elastyczne godziny pracy - uzgadniane z liderem, rodzinna atmosfera w grupie i całym Sqn. Jak za siedzenie i picie kawy fajna kasa, tylko trzeba wiedzieć po co sie tam idzie - nastawienie na sprzedaż. Jest kilka parametrów wliczanych do prowizji, są realne do spelnienia. Jak widać jedni nadają sie do tej pracy, inni wolą "sprzedawać pomidory" ;) Pozdrawiam
użytkownik
17.12.2013 (4 lata temu)
17.12.2013 (4 lata temu)
pracownik,a jest szansa na umowę o pracę w Sqn czy raczej się na to nie nastawiać?/ i jeszcze tak sobie myśle czy jesli musiałbym wczesniej wyjsc z pracy to puszczają bez problemów??
autor
23.10.2013 (4 lata temu)
23.10.2013 (4 lata temu)
Co do stawki to się nie do końca zgodzę, na b2b bz masz na start 9,5, więc nie pisz bzdur jak nie wiesz. Osoby, które dłużej pracują to przecież też mają więcej, więc nie wiem skąd masz takie informacje. No chyba, że ktoś nie robi wyników, no to wtedy rozumiem. Ogólnie Sqn ma swoje wady i zalety, taka prawda, zresztą jak każda firma.
autor
09.10.2013 (4 lata temu)
09.10.2013 (4 lata temu)
"Gola"kaska w zaleznosci od projektu. Ale nie jest zle, dla kogos kto kuma o co chodzi calkiem niezle. Czy sie da dogadac ze zmianami? Nie ma wiekszych problemow,trzeba tylko wczesniej cos o tym powiedziec,zeby kierownik byl zorientowany. Wedlug mnie jest spoko. Jesli wiesz po co tam idziesz-pracowac czyli robic wynik(bo Sqn to nie piekarnia)to dostajesz to co ci sie nalezy z nawiazka. Ale nie oszukujmy sie,jak ktos nie kuma o co biega w cc to nie ma sie co wypowiadac. Dziwi mnie, ze niektorzy tak pluja na cc. Ludzie,ja wole siedziec w cieple przy swoim biurku niz zapier... na magazynie, albo kwiczec z ulotkami za duzo mniejsza kase. Tu wiem,ze dostane kaske na reke i to co sam sobie zarobie. Proste.
użytkownik
21.08.2013 (4 lata temu)
21.08.2013 (4 lata temu)
Da się normalnie wziąć wolne w Sqn Sosnowiec?
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "Sqn"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

ochrona Bydgoszcz

Kraków

Tychy

Gliwice

Ustroń

Skoczów

Skarszewy

Rzeszów

Zambrów

sprzatania Łódź

poszukuje sprzatania mieszkania Łódź apteka Piastów

Warszawa

eurocash Wrocław

Wrocław

zatrudnie pomocnika budowlanego Łomża

Bydgoszcz

Lublin

Puławy

Radom

Zwoleń
logopeda Warszawa
sistema Gliwice

Lubartów

Łomża

linga Skierniewice 2018 lipiec Nowe nowe 2018 lipiec Piastów

ursus Warszawa

ursus 2018 Warszawa

mechanik Wrocław

zamel Pszczyna
Czarnków
2018 Nowe nowe 2018 lipiec Pruszków 2018 lipiec grodzisk Nowe

Skawina

Sieradz

pracownik produkcji Konstantynów

pracownik produkcji Łódź

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.co.pl | regulamin