test

Opinie o Grupacon sp. z.o.o - Gdańsk

Korzystałeś z usług Grupacon sp. z.o.o - Gdańsk? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): aaa
Data: 2015-06-12 16:06

Wizyt: 13586
Komentarzy: 183
Sortowanie: najnowsze najstarsze
użytkownik
13 maj (5 miesięcy temu)
13 maj (5 miesięcy temu)

Grupacon sp. z.o.o - Gdańsk

to sa te same firmy to jest taki sam walek jak z kadrami i grupaconem tylko nazwa sie zmienila zasady i ludzie ci sami, nie wiem czemu wy sie oszukujecie, to moze macie wytlumaczenie na to czemu stip uzywa starej kamienicy a belgii gdzie kiedys wynajmowala mieszkania firma kadry ?
autor
12.06.2015 (3 lata temu)
12.06.2015 (3 lata temu)
pracuję i Nie polecam ....wystarczy przeczytać umowę jaką ta Ala firemka proponuję
autor
19 mar (6 miesięcy temu)
19 mar (6 miesięcy temu)
Jednak stip united, grupacon i kadry to ta sama firma wystarczy przejrzec sobie kazdego z nich historie KRS kazda firma ma te same korzenie, szach i mat cwaniaczki
użytkownik
16 sie (2 miesiące temu)
16 sie (2 miesiące temu)
Nie jest to ta sama firma, co do korzeni to prawda.
użytkownik
19 mar (6 miesięcy temu)
19 mar (6 miesięcy temu)
Pieprzysz od rzeczy i tyle a ty pewnie jestes jednym z tych co zyja tymi rusztowaniami, co przychodzi do domu i podnieca sie jak on zapieprzal dzis w pracy i co on nie zbudowal i ryje czache zonie lub innym wspolpracownika. Czlowieku w zyciu chodzi o to by dobrze zarobic w 8 godzin i sie nie narobic, niz zajechac sie przy 12 godzinnej pracy dziennej
użytkownik
21 mar (6 miesięcy temu)
21 mar (6 miesięcy temu)
Kto z was pracuje z Grupacon Sp. z o.o. w Polsce, a kto za granicą? Czy ktoś szykuje się na sezonowe wyjazdy? Firma Grupacon Sp. z o.o. na swojej stronie oferuje nowym pracownikom szkolenia i certyfikaty które pomagają zdobyć pracę za granicą. Czy ktoś z Was brał udział w tych szkoleniach i może przedstawić swoje zdanie o nich?
użytkownik
21 mar (6 miesięcy temu)
21 mar (6 miesięcy temu)
Ja - w Polsce i bardzo sobie ta pracę chwalę.
użytkownik
22 mar (6 miesięcy temu)
22 mar (6 miesięcy temu)
Pytanie w kontekście rozliczeń PIT.
Ktos z Was jeszcze zdziwił sie niejednokrotnie na okolicznosc rozliczenia rocznego? Np w tym roku wyszlo mi do oddania polskiemu fiskusowi ponad 8.000zl, a holenderskiemu za 2016 ponad 200€.
Czy ktos z Was uwaza tez, ze cos grubo nie gra w księgowości i zasadach na jakich firma funkcjonuje w Holandii?
użytkownik
3 kwi (6 miesięcy temu)
3 kwi (6 miesięcy temu)
Ciągle giną godziny. Trzeba samemu szukać bo biuro w Opolu ma wyj...e. One siedza w cieple i pija kawke.
To ty tracisz kase a nie one. A jak je znajdziesz to jest problem z wyplaceniem ich.
Juz wszyscuy rzygaja tym.
Chyba prezes firmy nie wie co sie tam dzieje.
użytkownik
3 kwi (6 miesięcy temu)
3 kwi (6 miesięcy temu)
a jak ty sie rozliczasz w Holandii jak masz umowe Polską????????????????
użytkownik
13 kwi (6 miesięcy temu)
13 kwi (6 miesięcy temu)
to ze stip to klon grupaconu to prawda. Cala administracja czyli wszystkie panie z administracji w Opolu przeszły do STIP.Ale to wszystko pikus :-)
Rowniez firma TECHMEN INDUSTRIES to to samo co STIP , dokladnie to samo . Wlasciciel ( ktorego oczywiscie w KRS nie zobaczycie bo hajtnal sie z Polka i na nia firme zalozyl) ma TECHMENA i to te same panie te same biura co STIP :-) Sprytne bo firma zalozna na meza jednej z pan A.Kusza.Jeden xxxxxxx panowie, robia z nas idiotow.
użytkownik
23 kwi (5 miesięcy temu)
23 kwi (5 miesięcy temu)
Podpowiedzcie o co chodzi z podziałem firm?
użytkownik
25 kwi (5 miesięcy temu)
25 kwi (5 miesięcy temu)
Pracuję po 8 godzin dziennie nie rozmawiam w domu o rusztowaniach i dobrze zarabiam i co ty na to?
użytkownik
29 kwi (5 miesięcy temu)
29 kwi (5 miesięcy temu)
Trzeba być naprawdę niezłym idiota i nieudacznikiem żeby pracować na polskich warunkach w Belgii i Holandii, po kilku latach w pracy na Holenderski warunkach nabywa się prawo do najniższej emerytury, 1000 euro brutto, rodzinne dodatek do rodzinnego, zwrot do ubezpieczenia, podatek, rozlajowe
użytkownik
13 maj (5 miesięcy temu)
13 maj (5 miesięcy temu)
techmen industries to inna firma z tego co wiem zerwali ze stipem wspolprace...
poprostu ludzienie sa glupi i wiedza ze stip to dawne kadry i nie chca sie tam pchac, dlatego stip posilkuje sie takimi firmami jak KS i techman, by zbierac ludzie w swoje sidla
użytkownik
14 maj (5 miesięcy temu)
14 maj (5 miesięcy temu)
Witam. Prosze o jakies opinie na temat firmy stip united jak sie pracuje itp. Z gory dziekuje za wszelkie opinie
użytkownik
14 maj (5 miesięcy temu)
14 maj (5 miesięcy temu)
Prosze o opinie na temat firmy stip united
użytkownik
14 maj (5 miesięcy temu)
14 maj (5 miesięcy temu)
Prosae o opinie na temat firmy stip united jak sie pracuje jako monter rusztowan jakie hotele itp dzieki za opinie
użytkownik
15 maj (5 miesięcy temu)
15 maj (5 miesięcy temu)
zlodzieje .....
użytkownik
15 maj (5 miesięcy temu)
15 maj (5 miesięcy temu)
Firma chętnie obdarza karami finansowymi za niezgloszone nieobecności- i słusznie! Równie chętnie i ochoczo karze też te na czas zgłaszane. Czekam z niecierpliwością kiedy siebie zacznie karać za nieterminowe przelewy.
użytkownik
18 maj (5 miesięcy temu)
18 maj (5 miesięcy temu)
Hahahah to co nabywasz po 5 latach w holandii to 110 eur baranie na mies. Wyucz sie baranie a pozniej publicznie oglaszaj. A pracujac na holenderskiej umowie w belgii nigdy nie wypracujesz minimalnej bo nic sie nie odklada
użytkownik
18 maj (5 miesięcy temu)
18 maj (5 miesięcy temu)
Dobrze się pracuje osobom pracowitym!!
użytkownik
19 maj (4 miesiące temu)
19 maj (4 miesiące temu)
@Czarek, rozumiem, że jesteś zadowolony z oferowanych przez firmę warunków? Czy zapewnia transport do pracy, zakwaterowanie? Czy pracownicy mogą skorzystać z benefitów pozapłacowych?
Napisz proszę, na jakim stanowisku pracujesz i jaka jest atmosfera.
użytkownik
6 cze (4 miesiące temu)
6 cze (4 miesiące temu)
Aneta widze ze jestes jednym z rekruterów tej bandy...
opinia jedna nie polecam, ci wyżej co piszą negatywy to nie wymysł
kto szuka konkretnej firmy normalnych pieniadzy i warunkow tu takowych nie znajdzie
Anetka daj spokoj wiekszosc ludzi tutaj zna twoje nazwisko pani Szra... daj sobie spokoj bo i ciebie w du..pke wydy..maja jak wiekszość ludzi
pozdrawiam
użytkownik
7 cze (4 miesiące temu)
7 cze (4 miesiące temu)
Idealnych firm nie ma ale pracowników również!!
użytkownik
8 cze (4 miesiące temu)
8 cze (4 miesiące temu)
Benefity pozaplacowe?! Co Ona pier...Kto z fizycznych, na biuro zapierniczajacych to widział?! Ludzie!!! Trzymajcie mnie!!!
użytkownik
12 cze (4 miesiące temu)
12 cze (4 miesiące temu)
Masz jak najbardziej rację po paru latach to jest taka suma jak wymieniłes i ten idiota co uważa że dostanie 1000€ brutto za pare lat pracy w holandi to niech sobie porzadnego barana walnie w ścianę już pracuje 8 lat w holandi
użytkownik
13 cze (4 miesiące temu)
13 cze (4 miesiące temu)
@a taki tam z tam tad, mylisz mnie z inną osobą, nie jestem w żaden sposób związana z Grupacon. Pracuję jako moderator forum i moim zadaniem jest pomoc innym użytkownikom portalu. Zależy mi na poznaniu prawdziwych opinii na temat pracodawcy. Czy możesz w rzeczowy sposób wypowiedzieć się w tym aspekcie?
użytkownik
14 cze (4 miesiące temu)
14 cze (4 miesiące temu)
Banda oszustów proszę ludzie nie pchajcie się w to xxxxxxx firma krzak .Pasował by się zabrać za ich tyłki a zwłaszcza za Panią Kingę .
użytkownik
15 cze (4 miesiące temu)
15 cze (4 miesiące temu)
To nie jest żadna firma krzak, działa już od kilku lat. Nie wiem, o co ci chodzi, ale ja tu pracuję od dawna i nie mam zastrzeżeń
użytkownik
19 cze (3 miesiące temu)
19 cze (3 miesiące temu)
@izolator, skąd takie zdanie o firmie? Możesz opowiedzieć, dlaczego jesteś negatywnie nastawiony do tego pracodawcy? Nie podajesz zbyt wielu szczegółów.
@monter, a jaka jest Twoja opinia? Mógłbyś powiedzieć, co podoba Ci się w tym miejscu pracy?
użytkownik
17 sty (9 miesięcy temu)
17 sty (9 miesięcy temu)
Może mi ktoś wyjaśnić czy Grupacon i stip United to to samo, dają bardzo podobne warunki, oraz ogłoszenia są dodawane jako Grupacon na portalu poloniusz.
użytkownik
30 mar (6 miesięcy temu)
30 mar (6 miesięcy temu)
Wlasciciel grupaconu sprzedal ta firme o otworzyl nowa - stip united. W stip pracuja ci sami ludzie ktorzy pracowali w grupaconie. Te same zasady platnoaci ta sama kadra. Nawet te same fikcyjne ladne buzki na facebooku sie oglaszaja. Nie damy sie oszukac. To samo pod inna nazwa. Pani marta ktora pisze ze nie sa ze soba nie powiazane klamie bo pewnie dla nich pracuje. pracowalem w grupaconie i bylem w biurze w stipie wiec wiem co mowie.
użytkownik
9 cze (4 miesiące temu)
9 cze (4 miesiące temu)
Stip united to na nie ta sama firma co Grupacon. Właściciele Stipu pracowali wcześniej dla Grupacon, ale odeszli bo nowy właściciel robił jakieś przekręty. I wygląda na to, że Techmen i Stip są ze sobą powiązane, ale to nie prawda. Techmen to jakaś nowa firma założona założona przez kogoś kto pracował w Stipie i teraz kręci własne lody i szuka ludzi do pracy
a Grupacon traci wszystkich swoich ludzi,przez to jak ich traktuje !
Techmen szuka ludzi do pracy na rusztowaniach w Holandii i Belgii (gówno prawda dzwoniłem tam i nie mają żadnych ofert dla monterów).
Dziwne, że rekruterzy, którzy pracowali dla Stip teraz rekrutują nagle dla Techmena ? Kij wie o co tu chodzi lepiej unikać Techmena bo pewnie zrobią jakiegoś wała na ludziach.
użytkownik
15 mar (7 miesięcy temu)
15 mar (7 miesięcy temu)
Tyle lat pracuję i jakoś okradziony nigdy nie byłem.. Mają takie a nie inne zasady wynagrodzeń ale mi tam pasuje, kasa zawsze na czas, jak jakiś problem to kadry lub księgowość pomogą, generalnie nie ma co narzekać. Nie chce ci się robić to nic dziwnego, że umiesz tylko narzekać i nic więcej. jak człowiek robić chce to zostanie odpowiednio wynagrodzony.
użytkownik
3 kwi (6 miesięcy temu)
3 kwi (6 miesięcy temu)
Jaka kadra ci pomoze. Co ty pitolisz. Godziny się nie zgadzają a biuro ma wy.....ne. A jak sam je znajdziesz to nie mozesz sie doprosić o zwrot ich.
Biuro ma w d u...e, Siedza w ciepłym i piją kawke.

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

G2a

szpital toruń

dźwierzuty

książnica

Toruń

Transcom Gdańsk

xkom

ustronianka
nowa elektro
kraków rob

reserved

specjał nasz sklep

opteam

opteam rzeszów

heineken

lsc

metalmix

Malewicz

hotel tychy

poliwczak

Gdynia
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.co.pl | regulamin