test

Opinie o ikea - Wielbark

Korzystałeś z usług ikea - Wielbark? A może chciałbyś pracować w tej firmie i zastanawiasz się jakie warunki oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią - pomoże ona innym w uzyskaniu cennych informacji!
Założył(a): hh
Data: 2015-04-05 18:38

Wizyt: 8314
Komentarzy: 61
Sortowanie: najnowsze najstarsze
użytkownik
31.12.1969 (48 lat temu)

ikea - Wielbark

Niestety nie biora pod uwage ze wynajem mieszkan w wielbaru jest horendalnie drogi bo miejscowi mysla ze jak z ikea ktos to zarabia nie wiem ile i wyduszaja ostatni grosz , porabalo tych ludzi ,wielbark mala miejscowosc a ceny jak w warszawie sie albo innych miastach ile razy bylo juz tak ze na dwoje trzeba bylo zyc za 500 ,- na miesiac.
użytkownik
18 wrz (29 dni temu)
18 wrz (29 dni temu)
praca jak praca - czasem sie trafia lzejszy dzien a czasem ciezszy co do warunkow to pomieszczenia socjalne sa czyste , premie mozna osiagnac bez problemow, kasa na koncie zawsze na czas, normalna umowa - jak dla mnie spoko ale jesli przychodzisz do pracy z nastawieniem ze bedziesz siedzial i sie nudzil to od razu mozesz sobie darowac
użytkownik
2 paź (15 dni temu)
2 paź (15 dni temu)
JA również wynajmuję mieszkanie w wielbarku. Udało mi się znaleźć w świetnej cenie i dobrej lokalizacji bez przepłacania, więc się da. Z wypłaty starcza mi na spokojnie na życie, jest ok, dobrze mi się pracuje w Ikei i mieszka w Wielbarku :) da się
użytkownik
5 paź (12 dni temu)
5 paź (12 dni temu)
Nie przesadzajmy, pensje nie są najniższą krajową, a mamy jeszcze premie, da się żyć
użytkownik
8 paź (9 dni temu)
8 paź (9 dni temu)
Dobry socjal, zgrani ludzie, z każdym da się praktycznie dogadać, dowiedzieć potrzebnych informacji, pomocni
użytkownik
12 paź (5 dni temu)
12 paź (5 dni temu)
Ja mogę polecić ikeę jak pracodawcę. W Wielbarku idzie dobrze zarobić, tylko trzeba chcieć pracować
użytkownik
15 paź (2 dni temu)
15 paź (2 dni temu)
Stabilna praca, można liczyć na premie, nie jest tak jak co niektórzy mówią, że dostaje się najniższą krajową, ja zarabiam całkiem nieźle, ale to też wynika z tego ile pracy w to włożyłem
użytkownik
12:44 (4 godzin temu)
12:44 (4 godzin temu)
Przeprowadziłam się do Wielbarku 2 lata temu, szybko znalazłam pracę w Ikei. Początkowo faktycznie było ciężko, ale teraz jest na prawdę w porządku. Mam umowę na czas nieokreślony, stabilne warunki finansowe, wszystko co potrzebuję, cieszę się z podjętej decyzji.
autor
11 wrz (miesiąc temu)
11 wrz (miesiąc temu)
Zatrudniają naprawdę masę ludzi, więc zawsze znajdą się niezadowoleni, którym się nie chce pracować. Jeżeli ktoś się stara i wykonuje swoje obowiązki należycie to może liczyć na nagrody np w formie podwyżek/premii. Produkujemy meble wysokiej jakości, można się tu nauczyć solidności i sumienności, polecam
autor
11 wrz (miesiąc temu)
11 wrz (miesiąc temu)
mnie zastanawia tylko jedno - czemu jesli tylko pojawia sie pozytywne komentarze od razu ktos sie rzuca..taka duza ilosc pracownikow wiec chyba niema w tym nic dziwnego ze jest sporo osob ktorym praca odpowiada ( patrzac na ilosc pracownikow zdecydowanie jest ich wiecej) jak i tych, którym nie pasuje zupelnie nic.. jest dobrze - gdyby nie bylo to nikt by tam nie pracowal ;)
użytkownik
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
To przykre , że zakład postawiony dla ludzi ,został przejęty przez mafię zarządzającą , którzy dla stanowiska i za przysłowiową złotówkę ,gnębią ,poniżają ,prześladują ,zastraszają i doprowadzają ludzi do odejścia z pracy .
użytkownik
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
Powiem krótko: jak bym mial polegac na opiniach w internecie to okazaloby sie ze pracuje w zupelnie innym zakladzie. Tu gdzie pracuje ( WIELBARK) jest dobrze, stabilnie i przyjemnie. Przynajmniej dla mnie :) Pozdro
użytkownik
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
popieram - jak komus nie pasowalo i sie zwolnil to jego sprawa..nie rozumiem tylko po co takie bzdury wypisywac ktore nijak sie maja do tego jak jest w pracy..gdyby bylo tak zle to nikt by tam nie pracowal a jakos wszyscy z okolicy zjezdzaja sie tutaj do pracy
użytkownik
11 wrz (miesiąc temu)
11 wrz (miesiąc temu)
wazne by robota byla - dopki pracodawca nas szanuje a kasa jest na koncie kiedy byc powinna to 0 zastrzezen ;)
użytkownik
14 wrz (miesiąc temu)
14 wrz (miesiąc temu)
i o to chodzi - ja sie przykladam do roboty i nie narzekam..ani na kase ani na atmosfere ale jak widze niektorych ktorzy udaja ze pracuja a pozniej narzekają to.. brak słów i tyle ;)

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

FRW

fundusz regionu

platinum eye

Avanti medic

Vigo Warszawa

mario takt

marriott

Garden Designers

courtyard

novatek

GAZ-SYSTEM

gdynia

netsprint

leadr

Schwarte

STRUNBET

pekao

Auto-Hak Słupsk

pekao leasing

wody polskie pge

freedom

lotos kolej

senior help

therm instal

grupa sbs

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorszapraca.co.pl | regulamin